在軟件業(yè)較發(fā)達(dá)的國家，軟件測試產(chǎn)業(yè)已形成規(guī)模，比較發(fā)達(dá)，軟件測試不僅早已成為軟件開發(fā)的一個重要組成部分，而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占據(jù)著相當(dāng)大的比重。
在微軟公司內(nèi)部，軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般為1.5∶1到2.5∶1左右，即一個開發(fā)人員背后，有至少兩位測試人員在工作，以保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)把40%的工作花在軟件測試上，軟件測試費用占軟件開發(fā)總費用的30%至50%，對于一些要求高可靠性、高安全性的軟件，測試費用甚至相當(dāng)于整個軟件項目開發(fā)所有費用的3至5倍。
我國軟件測試行業(yè)起步較晚，發(fā)展較慢，直到21世紀(jì)初期，我國才逐步開始重視軟件測試行業(yè)。但近年來，軟件行業(yè)的快速發(fā)展為軟件測試行業(yè)的發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)，隨著我國軟件測試行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)企業(yè)向規(guī)?；l(fā)展將獲得規(guī)模效應(yīng)，可以有效降低企業(yè)的單位成本;而軟件測試技術(shù)的不斷發(fā)展，也將淘汰那些技術(shù)實力較弱的企業(yè)，促使行業(yè)內(nèi)企業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
從發(fā)展來看，由于我國軟件測試行業(yè)起步較晚，因此存在大量技術(shù)和資金實力都較弱的企業(yè)。隨著我國軟件測試行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)企業(yè)向規(guī)模化發(fā)展將獲得規(guī)模效應(yīng)，可以有效降低企業(yè)的單位成本;而軟件測試技術(shù)的不斷發(fā)展，也將淘汰那些技術(shù)實力較弱的企業(yè)，促使行業(yè)內(nèi)企業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
隨著中國IT業(yè)的發(fā)展和軟件市場的不斷成熟，人們對軟件功能的期望值也逐步增高，人們常關(guān)注的是：軟件的性能、可靠性以及最重要的質(zhì)量等問題。幾乎每個中大型廳企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制。測試和文檔工作。但是，目前中國軟件產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)品功能和性能測試領(lǐng)域還存在著嚴(yán)重不足，中國軟件企業(yè)也都開始意識到，軟件測試的廣度和深度決定了中國軟件企業(yè)的前途命運。
在軟件業(yè)較發(fā)達(dá)的國家，軟件測試產(chǎn)業(yè)已形成規(guī)模，比較發(fā)達(dá)，軟件測試不僅早已成為軟件開發(fā)的一個重要組成部分，而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占據(jù)著相當(dāng)大的比重。
軟件測試就業(yè)前景怎樣?
隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于軟件測試的重視和軟件測試行業(yè)發(fā)展，企業(yè)對于軟件測試人才的需求越來越大，發(fā)展前景也非常廣闊。據(jù)業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來幾年，國內(nèi)信息化人才需求量高達(dá)2000萬左右。目前國內(nèi)軟件測試人才需求量比較大，我們看國外的開發(fā)與測試比例是1:2，而國內(nèi)開發(fā)與測試是6:1，可見軟件測試人才的緊缺，基本屬于供不應(yīng)求狀態(tài)。而高校計算機專業(yè)對于學(xué)生的培養(yǎng)和企業(yè)對于員工的技術(shù)要求跟不上，導(dǎo)致測試人才缺乏，因此急需大量的軟件測試人才。
