一是堅持組織培訓到位。及時傳達培訓時間、要求和方式，積極組織職稱申報人員和用人單位參加市人社局開展的線上培訓。通過職稱評審系統(tǒng)操作培訓，讓職稱申報人員熟悉系統(tǒng)操作流程和規(guī)范，讓用人單位更加方便快捷地在線上審核相關材料。
二是堅持審核把關到位。嚴格按照安徽省環(huán)境保護工程專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件，對申報人員材料的真實性、有效性進行審核把關。對資料上傳不符合要求的及時退回告知，完善材料后重新上傳。同時對事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況進行嚴格審核，確保必須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報評審。
三是堅持履行程序到位。按照個人申報、單位審核把關、市生態(tài)環(huán)境局、市人社局復核、評委會評審的程序進行職稱評審申報。用人單位嚴格落實公示制度，主動接受群眾監(jiān)督，公示期滿后出具單位公示證明，并形成推薦意見上傳職稱申報系統(tǒng)。
四是服務解答到位。今年是第一次組織線上申報，業(yè)務性較強，阜陽市生態(tài)環(huán)境局積極服務職稱評審申報人員。及時對接阜陽市人社局系統(tǒng)操作人員，積極幫助解答職稱評審申報人員在線上操作時遇到的各類問題，確保高質(zhì)量完成生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)2022年度職稱評審申報工作任務。
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